20XX年联评工作述职报告

xx年以来,××小学认真学习贯彻‘临教联发xx4号文件精神,结合学校实际,切实加强领导,认真落实联合评议工作,较好地完成了年初提出的各项工作目标,取得了一定的成绩,赢得了学生家长和社会各界的广泛认可。为办好人民满意的教育做出了贡献。
  一、加强领导,提高认识是做好联评工作的前提。
  为了加强领导 ,切实做好联评工作,学校成立了联评工作领导小组;组长,校长,书记。成员;副校长,教导处,政教处,少先大队,班主任等,确立了联评工作指导思想;以规范学校收费行为,加强师德师风建设,提高教育教学为重点,以民主评议为手段以提高学校教育教学管理为目标,全力加强师德师风建设,办好人民满意的教育。
  二、落实责任,坚持原则是做好联评工作的关键。
  为了把联评工作做好,学校层层落实责任,校长,书记负责全校联评工作,校长主要负责校务公开,规范办学,按规收费,私设‘小金库‘等。书记主要负责师德师风,答复投诉等。
  三、措施到位,内容细化是做好联评工作重要环节。为了做好联评工作,学校把内容进行了细化。
  在校务公开方面;
  1、严格执行收费公示制。
  2、严格执行收费报批制。
  3、严格执行按规定收费承诺制。
  4、严格执行收费通知单制,收费卡制
  5、严格执行‘收支两条线’管理制。
  6、严格执行收费自查自纠制。
  在按规定收费方面;
  1、学校坚持严格收费项目,今年以来杜绝了自立项目收费和超标准收费。
  2、在代收费方面能够坚持原则。
  3、xx年学校没有对学生强制服务并收费,更没有只收费不服务的问题。
  4、今年以来学校没有向学生强行征订报刊,强行推销复习资料和学习用品。
  5、今年以来没有以勤工俭学的名义向学生摊派钱物。
  6、今年以来没有向学生收取赞助费,捐资助学费,共建费。
  在规范办学行为方面;
  1、严格规范办学行为,全面落实减负措施。
  2、严格禁止学校和教师乱办班,乱补课,乱发学习资料等。
  在资金管理方面;
  1、学校能够严格财经纪律,严格财经制度。
  2、今年以来学校没有‘小金库’。
  3、学校严格执行‘收支两条线’的财务管理政策。
  4、政策内收费后,学校都给学生开据了财政部门统一印制的票据。
  在师德师风方面;
  1、学校加强了师德师风学习,重点抓住“重教厚德,提升职业追求”主题,努力提高教师职业道德素质。
  ①抓学习,提高对师德建设的认识。
  我们组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《白山市教师行为十不准》、《教育法》、《教师法》、《白山市人民教师誓词》及xx大重要文件等。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。
  ②抓重点,开展系列教育活动。
  在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。学校组织全体教师学习了《中国师德手册》、《社会主义核心价值体系》、《xx的讲话》《吴大观事迹》以及上级文件精神等。组织教师学习了《吉林省义务教育条例》并进行了考试,达到了预期目的。
  ③抓典型,促进师德活动的开展。
  榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,树立了自己学校的典型。如董玉霞、冯艳梅、奚明爽老师在班级管理、教育教学上,爱生如子,为学生排忧解难上等;学校副校长周广敏同志,业务精良,教学管理方法得当,带领学校教师进行教研工作,效果显著等,在她们和全校师生的共同努力下,教育教学质量逐步提高。

  2、教师职业道德建设活动要和校本培训、业务进修、教师职务培训及校长培训相结合,不断研究和探索新时期师德建设的特点和规律。
  ①把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。
  办好学校的关键是抓好教师队伍建设,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传授过程,它更是以人影响人,以人格影响人格的过程。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。
  ②把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。
  我们要求全体教师都要做到严谨治教,树立良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。组织教师大练教学基本功,积极参加校本培训,业务进修和职务培训。要求教师以渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染学生。
  3、组织全体教师开展“查摆、整改活动”、“专业与心灵一起成长”活动、“双千手”活动、“关爱教师”活动、“师爱在课堂闪光”活动等,均收到了良好的效果。
  我们决心认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新世纪教育事业发展的需要。
  在答复投诉方面;
  为了认真贯彻落实《信访条例》和教育局xx28号文件精神,把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,保证我校的安全、稳定,营造更加和谐的、平安的校园氛围,我校采取集中学习有关文献,个别谈话、不定期检查等方式,在收费、师德师风、校园管理、食品卫生、校舍安全、校园建设、安全教育等方面进行了认真排查。到目前为止,没有教师罢课事件,无重大责任事故(包括失火、失盗、人身伤亡、食物中毒、饮水卫生等)和严重违规、违法的问题出现。
  特别是按局指示精神,在北京举办的第二十九届奥运会及四川汶川大地震期间,全校教职员工能顾全大局,无上访罢课等重大事件发生。
  另外,由于特殊原因,我校教师“阳光工程”的补差部分至今没有能到位,医保费用已上交一年有余,至今没有划到卡上,部分教师有些想法,对有关部门的安排不很理解,校长亲自在校务会、班子会上讲,做个别人的思想工作,并要求班子成员一起切实做好同志们的思想工作,一定要以大局为重,个人利益服从全局利益。至今我校无一人因以上事情上访,为学校的平安和谐做出了努力和奉献。


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